EU-s forrás segít az létszámcsökkentés elkerülésében

  A gazdasági válság következményeként felmerülő foglalkoztatási problémák kezelése drasztikus döntési helyzet elé állította a nagyvállalkozásokat. A létszámcsökkentés, valamint az elbocsátások elkerülésére azonban lehetőséget kínált egy olyan uniós pályázati forrás, amely a munkaerő általános és szakmai képzésével garantálta a vállalkozások fennmaradását és további fejlődését. A TÁMOP 2.3.3/B. pályázat a jászberényi székhelyű CO-OP Star Zrt.-nek is segítséget jelentett egy közel 121 millió forintos támogatással. A TÁMOP 2.3.3/B. „Nagyvállalkozások OKJ-s és akkreditált képzéseinek támogatása" elnevezésű pályázat révén a CO-OP Star Zrt. - alkalmazottai közül - 147 fő oktatását tudja biztosítani, összesen 13 képzés keretén belül. Az informatikai, az angol nyelvi, a tudásmenedzsment, a korszerű önismereti, önmenedzselési és konfliktuskezelő gyakorlatok és képzések mellet, lehetőség nyílik olyan tematikájú programon is részt venni, amely OKJ-s végzettséget ad. A képzések tervezésekor a vezetőség elsődleges szempontja volt, hogy minél szélesebb kört tudjon bevonni, ezzel nem csak az egyének, hanem a vállalkozás képzettségi szintjét is növelje. Hosszú távú cél az alkalmazkodóképesség, az elvégzett munka hatékonyságának, valamint a munkavállalók munkaerő-piaci értékének növelése, így a vállalat sikeres működésének biztosítása. Az elnyert uniós támogatást a képzések mellett úgynevezett bértámogatásra is fordítja a CO-OP Star Zrt,. ugyanis a TÁMOP 2.3.3/B. pályázaton belül lehetőség van a kieső munkabér pótlására is.Forrás: FISZ Hírügynökség